Syndicat autonome des personnels du Muséum SNIRS CFE-CGCLe magazine Elle annonce que, les 11-13 décembre prochains, le Musée de l’Homme accueillera et sera partenaire de "trois soirées de confidences, de rencontres, d’inspiration" – on pourrait même ajouter de stéréotypes genrés en lisant le programme –, faites de conférences (35) et d’animations qui permettront, entre autres, de « discuter avec l’astrologue du ELLE que l’on ne présente plus : Jean-Yves Espié. Merci au Musée de l’Homme pour son soutien."
Une lente et inquiétante dérive vers… (…)
Articles les plus récents
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Le Muséum en roue libre : maintenant la promotion de l’astrologie
3 décembre 2024 -
Muséum : Bonne année, bonne santé et petit budget pour 2024 !
12 janvier 2024La réunion du conseil d’administration (CA) du 6 décembre 2023 a été la première du mandat du nouveau président, Gilles Bloch. Il a précisé, concernant la diffusion de sa lettre de mission au personnel du Muséum, ne pas l’avoir encore reçue de la ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. Gageons que la présence de chefs de service de la DGESIP au sein du CA devrait être à même d’accélérer le processus.
L’essentiel de cette séance du CA a porté sur les questions budgétaires (…) -
Liste de diffusion
19 octobre 2023Cette page vous permet de ne plus recevoir d’information syndicale du SNIRS CFE-CGC / Syndicat autonome des personnel du Muséum
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Déménagement des collections : L’intersyndicale du Muséum reçue par le numéro deux du ministère de l’ESR
13 mai 2023Le 19 avril 2023, l’intersyndicale composée de toutes les organisations représentatives du personnel du Muséum (CGT Muséum, FO-ESR, FSU, SNIRS CFE-CGC, Syndicat autonome des personnels du Muséum, SNPTES, SUD Éducation) avait écrit à Mme la ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.
Les organisations syndicales s’inquiétaient d’apprendre, par voie de presse, que la présidence du Muséum avait pris la décision de déménager plusieurs millions de spécimens des collections, soit (…) -
Notre implication dans les dossiers traités au conseil d’administration 2019-2023
2 mai 2023Les élus du Syndicat autonome du Muséum et du SNIRS CFE-CGC Muséum (1 élu CA collège 3, 1 CA collège 2, 1 CS collège 2) ont défendu les intérêts de tous les personnels en conscience et en totale indépendance. Dans ce communiqué, nous vous proposons un focus sur les sujets à l’ordre du jour des séances du conseil d’administration, pour vous montrer leur importance, les enjeux pour notre établissement et mettre en avant nos prises de position, au service d’un Muséum fort de son identité et (…)
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3e collège CS : Rendre à César ce qui lui appartient : Travailler ensemble c’est obtenir des résultats ambitieux pour tous
27 avril 2023Le contexte au Muséum est actuellement tendu : entêtement d’un président sur le départ à vouloir externaliser à Dijon ( !) plusieurs millions de spécimens des collections du Muséum, perte de sens au travail dans plusieurs services et directions. L’expression "Rendre à César ce qui est à César" exprime la nécessité de reconnaître la place et les mérites de chaque collègue du 3e collège, qu’ils soient BIATSS ou agents contractuels, qu’ils œuvrent dans le domaine de la recherche ou de (…)
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2e collège CS : Bilan 1ère partie (2019-2021)
27 avril 2023Notre implication dans les dossiers traités au conseil scientifique
Les élus du Syndicat autonome du Muséum et du SNIRS CFE-CGC Muséum (1 élu CA collège 3, 1 CA collège 2, 1 CS collège 2) ont défendu les intérêts de tous les personnels en conscience et en totale indépendance. Dans ce communiqué, nous vous proposons un focus sur les sujets à l’ordre du jour des séances du conseil scientifique sur la première partie du mandat (2019-2021), pour vous montrer leur importance, les enjeux pour (…) -
2e collège : Bilan CA 1ère partie (2019-2021)
25 avril 2023Notre implication dans les dossiers traités au conseil d’administration
Les élus du Syndicat autonome du Muséum et du SNIRS CFE-CGC Muséum (1 élu CA collège 3, 1 CA collège 2, 1 CS collège 2) ont défendu les intérêts de tous les personnels en conscience et en totale indépendance. Dans ce communiqué, nous vous proposons un focus sur les sujets à l’ordre du jour des séances du conseil d’administration sur la première partie du mandat (2019-2021), pour vous montrer leur importance,les enjeux (…) -
Elections CA 2023 3e collège : Des élus qui défendent tous les personnels, les métiers et l’identité du Muséum
25 avril 2023Protéger et valoriser les spécificités, reconnaître les compétences professionnelles (techniques, scientifiques) et favoriser l’autonomie des agents. Les agents ne doivent plus être déresponsabilisés, il faut leur faire confiance et privilégier le dialogue ; ils aiment leur travail et sont fiers d’être au Muséum. À tous les niveaux de responsabilité, il faut mettre fin à la perte de sens dans le travail et au mal être ressenti par de nombreux collègues. Commençons par écouter les agents, (…)
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Retrait préavis de grève SNIRS CFE-CGC des agents de la direction de la sécurité
23 avril 2023Les agents de la Direction de la sécurité ont décidé, aujourd’hui, à la majorité de suspendre leur mouvement de grève. Le SNIRS CFE-CGC Muséum prend acte de leur décision et, en accord avec ses représentants au sein de cette direction, retire son préavis de grève déposé pour la journée du 24 avril.
Ils attendent de la Direction générale déléguée aux ressources qu’elle organise une nouvelle réunion de négociation afin de fournir, entre autres, un calendrier précis de la mise en œuvre des (…)